우리 재단과 직장갑질119가 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 3년을 맞아 공동 심포지엄을 개최합니다. 많은 관심 바랍니다. 자세한 내용은 포스터와 아래 내용을 참고하세요. 감사합니다.   ---아래--- 1. 취지 - 2021년 ILO 제190호 폭력과 괴롭힘 협약 발효에 따른 세계 각국의 ‘일터 괴롭힘’ 법제화 현황과 과제를 살펴본다. - ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행 3년을 맞는 한국의 직장 내 괴롭힘 실태와 개선방안을 모색한다. 2. 일시 : 2022년 7월22일(금) 15:00~18:00 (한국시간, 제네바 08:00) 3. 장소 : 국회의원회관 제1간담회실(영상회의실), 해외는 zoom으로 참여 *사단법인 직장갑질119 공식 유튜브에서 생중계 4. 주최 : 사단법인 직장갑질119 / 재단법인 공공상생연대기금 / 더불어민주당 김영주 의원 / 정의당 강은미 의원 / 기본소득당 용혜인 의원 5. 순서 ▣ 좌장 : 조영선_민주사회를 위한 변호사모임 회장 ▣ 인사 : 국회의원 / 직장갑질119 대표 / 공공상생연대기금 이사장 (1) 발제1. ILO 협약 제190호의 의미와 일터 괴롭힘 협약의 세계적 추세 Beghini, Valentina, Technical Officer Gender, ILO (2) 발제2. 한국의 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 3년 의미와 과제 윤지영 변호사, 직장갑질119 운영위원 (3) 발제3. 2020~2021년 직장 내 괴롭힘과 산재 사망 분석 이진아 노무사, 직장갑질119 스탭 (4) 토론 ① 구미영 박사_한국여성정책연구원 연구위원 한국사회 직장 여성의 성차별적 괴롭힘 ② 유정엽 본부장_한국노총 정책2본부 ③ 이정희 실장_민주노총 정책실 ④ 구교웅 변호사_법무법인 태평양 ⑤ 고용노동부 ILO 협약 190호 비준 계획 및 직장 내 괴롭힘 금지법 사각지대 해소를 위한 정부 대책